Muhasebe Konusunda Aklınıza Takılanlar
- Konbuyu başlatan MAJESTE
- Başlangıç tarihi
serapx
New member
syn majeste!!!
x ltd şirketi 10 işçi çalışıyor her işçi için yanlış hatırlamıyorsam 8.80 ytl lik yemek gideri atılması söz konusu ...Ancak yemek giderinin fazla olması durumunda ne yaparak bu gderi yasal k.k.e.giderlere atabiliriz .yani cepten mi gidecek ?
2. Sorum ..
Temsil ve ağırlama giderlerine atabileceğimiz k.k.e. giderlerde bir sınırlama var mı? Varsa Ne kadar ?
Fazla olan işçi yemek giderlerini buraya atabilirmiyiz?
Benim işim soru sormak değil ama bu site gerçekten süpermiş yaa emeğinize yüreğinize sağlık....
aklıma takılan çok önemli bir soru daha ?
Genelde şirketler çalışanlarını hep düşük ücretlerle gösterirler muhatasar da daha az vergi ödemek için ,Bunu bilen bir işçi nasıl bir hak arama yoluna gidebilir?
Ve ayrıca bu işçi işten çıkarıldı ihbar olsun veya kıdem tazminatı olsun ,kullanılmayan yıllık izin olsun hangi ücretine göre işveren den alabilir ?Gerçek eline geçen ücretine göre mi,yoksa ssk da gösterilen düşük ücretine göre mi?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler....
x ltd şirketi 10 işçi çalışıyor her işçi için yanlış hatırlamıyorsam 8.80 ytl lik yemek gideri atılması söz konusu ...Ancak yemek giderinin fazla olması durumunda ne yaparak bu gderi yasal k.k.e.giderlere atabiliriz .yani cepten mi gidecek ?
2. Sorum ..
Temsil ve ağırlama giderlerine atabileceğimiz k.k.e. giderlerde bir sınırlama var mı? Varsa Ne kadar ?
Fazla olan işçi yemek giderlerini buraya atabilirmiyiz?
Benim işim soru sormak değil ama bu site gerçekten süpermiş yaa emeğinize yüreğinize sağlık....
aklıma takılan çok önemli bir soru daha ?
Genelde şirketler çalışanlarını hep düşük ücretlerle gösterirler muhatasar da daha az vergi ödemek için ,Bunu bilen bir işçi nasıl bir hak arama yoluna gidebilir?
Ve ayrıca bu işçi işten çıkarıldı ihbar olsun veya kıdem tazminatı olsun ,kullanılmayan yıllık izin olsun hangi ücretine göre işveren den alabilir ?Gerçek eline geçen ücretine göre mi,yoksa ssk da gösterilen düşük ücretine göre mi?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler....
bytan
LinuX GeeK
işçi mahkemeye gider, mahkeme şirketi ve hesaplarını araştırır.şayet işçi elden para alıyorsa attığı imzaya bakar.imzaladıgı belge daha düşük bir seviyede ise mahkeme onu referans alır.sistem işveren lehinedir.çünkü işçiler işsiz kalmamak için almadıkları ücretleri bile aldıklarına dair belgeleri gözü kapalı imzalarlar.
İyi çalışmalar
İyi çalışmalar
MAJESTE
Kadim Dost
İşçi mahkemeleri çoğunlukla işçiden yanadır arkadaşın bahsettiği çok ufak bir sebeple mahkeme kaybetme nedenidir. Sebep 3 şahit bulduğu zaman imza atsa dahi tüm haklarını geri alması çok yüksektir. Senin bildiğini merak etme mahkeme de biliyor. Mahkeme şahitlere bakar 3 şahitten sonrası kesin kazanılma hakkı doğurur. Muhasebe kayıtlarına gelince bununla ilgili bi yazı gelmişti sanırım okuyamadım onu okumadan seni yanlış yönlendirmek istemem S.m.m.o sitesinde detaylı bilgi var ordan bakabilirsin
RoomaNTiC*
New member
Kardesim Bana 7/B Secenegine Göre MaLiyeT HesapLarını BuLaBiLir misiN YaF xS
gugercin34
New member
banka muhasebe ders notları lazım, slayt şeklinde olursa daha ii olur. Sunumum var çok az zamanım kaldı.