1001Design
330i ///M3 Design
Örgüt, mobbing davranısını görmezden geldigi, göz yumdugu ve kıskırttıgında, kurban kendisini çaresizlik içinde görür. Bunun sonucu olarak, mobbing gerçeklestirilmis olur.Netice, fiziksel ve zihinsel sıkıntı, hastalık, sosyal sorunlar ve yüksek boyutta is gücü kaybıdır. isyerinde duygusal saldırı davranısının daha iyi anlasılabilmesi için bu yazımızda isyerlerinde mobbing, yani duygusal saldırı tipolojisinden (türlerinden) bahsetmek istiyoruz.
isyerlerinde sıklıkla gözlemlenen bu tür mobbing, çalısanın kendini göstermesine ve çevresi ile olumlu iliskiler kurmasına bir set çekmekle baslamaktadır. Asagıda bir kısmını sıralayacagımız tutum ve davranıslar bu gruba girmektedir:
• Sürekli olarak sözünüz kesilir,
• Bagırılır ve uluorta azarlanırsınız,
• Yaptıgınız is sürekli elestirilir,
• Kendinizi gösteremeyeceginiz isleri yaparsınız,
• Özel yasamınız sürekli elestirilir,
• Telefonla rahatsız edilirsiniz,
• Yazılı ve sözlü tehditler alırsınız,
• Jest, mimik ve bakıslarla kurmak istediginiz iliski reddedilir.
B. KisiNiN SOSYAL iLisKiLERiNE SALDIRILIR
Bir insanın sosyal iliskiler içinde bulunması, onu var eden önemli bir iletisim boyutudur. Grup içinde umursanmak, yer edinmek ve degerli oldugunu hissetmek kisinin en temel ihtiyaçlarındandır. isyerinde duygusal saldırıyla karsılasan kisilerin bu temel hakları ellerinden alınmakta ve bu kisiler telafisi imkansız sorunlarla karsılasmaktadırlar:
• isyerinde baskalarına ulasmanız engellenir,
• Çevrenizdeki insanlar sizinle konusmazlar,
• Sanki orada degilmissiniz gibi davranılır,
• Çalıstıgınız alan izole edilmistir.
isyerlerinde sıklıkla gözlemlenen bu tür mobbing, çalısanın kendini göstermesine ve çevresi ile olumlu iliskiler kurmasına bir set çekmekle baslamaktadır. Asagıda bir kısmını sıralayacagımız tutum ve davranıslar bu gruba girmektedir:
• Sürekli olarak sözünüz kesilir,
• Bagırılır ve uluorta azarlanırsınız,
• Yaptıgınız is sürekli elestirilir,
• Kendinizi gösteremeyeceginiz isleri yaparsınız,
• Özel yasamınız sürekli elestirilir,
• Telefonla rahatsız edilirsiniz,
• Yazılı ve sözlü tehditler alırsınız,
• Jest, mimik ve bakıslarla kurmak istediginiz iliski reddedilir.
B. KisiNiN SOSYAL iLisKiLERiNE SALDIRILIR
Bir insanın sosyal iliskiler içinde bulunması, onu var eden önemli bir iletisim boyutudur. Grup içinde umursanmak, yer edinmek ve degerli oldugunu hissetmek kisinin en temel ihtiyaçlarındandır. isyerinde duygusal saldırıyla karsılasan kisilerin bu temel hakları ellerinden alınmakta ve bu kisiler telafisi imkansız sorunlarla karsılasmaktadırlar:
• isyerinde baskalarına ulasmanız engellenir,
• Çevrenizdeki insanlar sizinle konusmazlar,
• Sanki orada degilmissiniz gibi davranılır,
• Çalıstıgınız alan izole edilmistir.