Arkadaşlar merhaba. Durumum şöyle ; halen çalışmakta olduğum şirkette işe başlarken, bu işten ayrıldığımda aynı sektörde 2 yıl çalışmayacağıma dair bir sözleşme imzalatılmıştı. Aynı zamanda ödeme tarihi kısmı boş olan 10.000 TL değerinde birde senet imzalatmışlardı. O dönem işe ihtiyacım olduğu için bu iki şartıda kabul etmek durumunda kaldım. Senetin arkasına ise iş bu senet sözleşmedeki şu şu maddenin ihlali halinde devreye sokulabilir diye yazılmasını kendim talep etmiş ve yazdırmıştım. Daha sonra bu durumdan haberi olan biri bu yapılan işlemin tamamen hukuksuz olduğunu söylemişti. Acaba bu iş yerinden ayrılırıp, sözleşmeye rağmen aynı sektörde çalışırsam hukuksal anlamda bir yaptırımla karşı karşıya kalırmıyım ? Benim için çok önemli bir konu eğer bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa çok müteşekkir kalırım..İyi akşamlar..
İş Hukuku ile ilgili ;
- Konbuyu başlatan serkanrze
- Başlangıç tarihi