Sağlık Raporu ile ilgili hukuki yaptırımlar nelerdir?

[I_PeNTaGRaM_I]

Öncelikle merhaba,

Çalışan kişiler, basit bir hastalık nedeniyle (Soğuk algınlığı,grip v.b.) işe gidememe durumunda nasıl bir prosedür uygulanmalıdır?

Örn:
İş günü içerisinde en geç saat kaça kadar iş yerine gidemeyeceğimiz konusunda haber vermeliyiz ve sağlık raporumuzu en geç ne zamana kadar iş yerine teslim etmeliyiz?

Bu yükümlülüklerimizi yerine getirmeiğimiz taktirde ne gibi yaptırımlarla karşılaşabiliriz?

Yanıtlar için şimdiden teşekkür ediyorum..

 

[kent55]

arkadaşım paporun günü bitince de yani işbaşı yaptığın zaman da verebilirsin iş başı yapmadan da eğer raporun yok sa sigortan eksik yatırılır ve ücretin eksik alırsın .,

rapolu da ise ücterini eksik alırsın fakat bulunduğun yerdeki sgk dan paranın geri kalanını alırsın

bunları yapmasan tabi işveren seni işten çıkarabilir bütün kozlar işverene geçer onun için sen herzaman doğruve üzerinr vazife olnı yap