pasaklı
New member
- Katılım
- 12 Eki 2005
- Mesajlar
- 6,543
- Reaction score
- 0
- Puanları
- 0
Böyle gelmiş, böyle mi gider?
Aşağıdaki sorulara vereceğiniz yanıtlar kurumunuzun değişime açık olup olmadığını gösterecektir... (12.12.2004)
1. Çalıştığım şirkette değişim fırsat olarak görülür ve zoru başarmak olarak algılanır.
a) Hemen hemen her zaman
b) Sık sık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
2. Şirket politikasının etkinliği her yıl gözden geçirilir ve değerlendirilir.
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
3. Ödüller, hakedenin tercih ve ihtiyaçlarına uyacak biçimde dağıtılır,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
4. İnsan kaynakları bölümümüz farklı niteliklere sahip üstün yetenekleri kuruma bağlamak için yaratıcı yöntemler bulmakta ustadır,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
5. Organizasyonun tüm kademeleri çalışanlardan gelen önerilere açıktır,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
6. Stratejik planlarımız yılda bir kez değerlendirilir ve gerekirse düzeltilir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
7. " Bu iş bizde hep böyle yapılagelmiştir." biçimindeki geleneksel bakış açısı bizim şirkette geçerli değildir, yeni fikirlere değer verilir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
8. Bir sorunla karşılaşıldığında, herkes çare bulmak için gayret eder,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
9. Ürün ve hizmetlerimiz, tüketici tabanındaki çeşitli alt gruplara hitap etmeyi hedefler,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
10. Patronunuz yeni fikirlere değer verir ve bunları hızla uygulamaya koyar,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
11. Organizasyondaki performans değerlendirmeleri çalışanın değişime uyumunu da ölçer,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
12. Bu şirketin üst düzey yöneticileri yenilikçi ve ulaşılabilir kişilerdir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
13. Yol boyunca gerektiğinde planlarımızda kolaylıkla değişiklik ve düzeltmeler yapabiliriz,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
14. Şirket içinde iş koşulları ve iş rolleri değiştiğinde, giyim tarzımız da koşullara uygun olarak değişir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
15. Şirketin her kademesinde çalışanlar sürekli daha iyiye ulaşmak için çaba harcarlar.
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
Puan tablosu
Her bir şık için verilen puanları toplayarak, toplam puanınızı bulun.
a) 4
b) 3
c) 2
d) 1
ÇÖZÜMLER...
60 - 46 Değişim sizi değil, siz değişimi yönetiyorsunuz. Kurumunuz kendisiyle barışık, özgüveni yüksek. Cesur girişimlerde bulunuyorsunuz.
45 - 31 Değişimle aranızı biraz daha düzeltmelisiniz. Değişimin fırsat bir fırsat olduğunu görmeli, esnek tepkiler vermelisiniz.
30 - 15 Dünyanın nereye gittiğinin farkında değilsiniz. Sizi alışkanlıklarınız yönetiyor. Değişimler ürküyor, eskiye sıkı sıkıya sarılıyorsunuz.
Aşağıdaki sorulara vereceğiniz yanıtlar kurumunuzun değişime açık olup olmadığını gösterecektir... (12.12.2004)
1. Çalıştığım şirkette değişim fırsat olarak görülür ve zoru başarmak olarak algılanır.
a) Hemen hemen her zaman
b) Sık sık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
2. Şirket politikasının etkinliği her yıl gözden geçirilir ve değerlendirilir.
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
3. Ödüller, hakedenin tercih ve ihtiyaçlarına uyacak biçimde dağıtılır,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
4. İnsan kaynakları bölümümüz farklı niteliklere sahip üstün yetenekleri kuruma bağlamak için yaratıcı yöntemler bulmakta ustadır,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
5. Organizasyonun tüm kademeleri çalışanlardan gelen önerilere açıktır,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
6. Stratejik planlarımız yılda bir kez değerlendirilir ve gerekirse düzeltilir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
7. " Bu iş bizde hep böyle yapılagelmiştir." biçimindeki geleneksel bakış açısı bizim şirkette geçerli değildir, yeni fikirlere değer verilir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
8. Bir sorunla karşılaşıldığında, herkes çare bulmak için gayret eder,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
9. Ürün ve hizmetlerimiz, tüketici tabanındaki çeşitli alt gruplara hitap etmeyi hedefler,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
10. Patronunuz yeni fikirlere değer verir ve bunları hızla uygulamaya koyar,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
11. Organizasyondaki performans değerlendirmeleri çalışanın değişime uyumunu da ölçer,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
12. Bu şirketin üst düzey yöneticileri yenilikçi ve ulaşılabilir kişilerdir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
13. Yol boyunca gerektiğinde planlarımızda kolaylıkla değişiklik ve düzeltmeler yapabiliriz,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
14. Şirket içinde iş koşulları ve iş rolleri değiştiğinde, giyim tarzımız da koşullara uygun olarak değişir,
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
15. Şirketin her kademesinde çalışanlar sürekli daha iyiye ulaşmak için çaba harcarlar.
a) Hemen her zaman
b) Sıksık
c) Ara sıra
d) Hemen hiçbir zaman
Puan tablosu
Her bir şık için verilen puanları toplayarak, toplam puanınızı bulun.
a) 4
b) 3
c) 2
d) 1
ÇÖZÜMLER...
60 - 46 Değişim sizi değil, siz değişimi yönetiyorsunuz. Kurumunuz kendisiyle barışık, özgüveni yüksek. Cesur girişimlerde bulunuyorsunuz.
45 - 31 Değişimle aranızı biraz daha düzeltmelisiniz. Değişimin fırsat bir fırsat olduğunu görmeli, esnek tepkiler vermelisiniz.
30 - 15 Dünyanın nereye gittiğinin farkında değilsiniz. Sizi alışkanlıklarınız yönetiyor. Değişimler ürküyor, eskiye sıkı sıkıya sarılıyorsunuz.
